今年以来，中共上海嘉定区委统战部、区工商联以党的群众路线教育实践活动为引领，立足“两个健康”工作主题，聚焦上级工作要求和企业现实需求，着力改进工作作风，提升服务能力水平，不断巩固、深化、推进非公有制经济人士理想信念教育实践活动(以下简称“理想信念活动”)。在年初区委书记马春雷动员的基础上，区委统战部、区工商联又相继召开街镇统战工作会议和工商联执委会议，就理想信念活动进行再动员再部署，以“四个融入”提升理想信念活动新成效。

一是将理想信念活动主动融入到区委区政府中心工作，精心设计活动载体，进一步增强商会工作的感召力和凝聚力。在全区党的群众路线教育实践活动动员会议后，区委书记马春雷在第一时间内到区工商联进行调研，听取民营企业家对区委“四风”突出问题、企业发展实际困难等方面的意见建议，并对理想信念活动提出明确要求，引导非公经济人士立足本职、主动作为，为全区经济发展爬坡过坎、加速转型献计出力。修订完善区委常委与非公经济代表人士联谊交友制度，常态化开展谈心交心活动，加强情感交流，促进情感深入，在情感交流中指导服务非公经济实现“两个健康”。举办“同心大讲堂”，邀请区长杲云、副区长孙伟为非公经济人士作区情发展、人口调控与管理报告，提高他们对形势的研判能力，引导他们主动融入嘉定创新转型实践。举办民营企业参观考察活动，组织企业家参观位于“东方慧谷”的上海股权托管交易中心嘉定服务中心和嘉定大孵化服务中心。举办“同心”实践活动，组织民营企业参与慈善项目捐赠和现场便民服务活动。

二是将理想信念活动积极融入到常态化服务企业需求、促进企业转型发展中，进一步增强商会工作的向心力。通过“请上来一起议”、“走下去个别谈”的方式，倾听企业发展需求，积极按需施助。结合党的群众路线教育实践活动，组织召开“两代表一委员”、中小微企业、街镇商会和行业商会座谈会，分层面、分类型听取对工商联工作的意见建议和企业发展的实际需求。深入开展联系走访企业活动，注重拓宽走访联系覆盖面，既确保走访联谊“新面孔”，又突出服务需求大、存在困难多、发展信心不足的小微企业、科技型企业。走访问需企业38家，其中，制造业企业16家，文化信息产业4家，电子商务4家，租赁和商贸服务业9家，建筑业等5家，以“四个及时”即及时汇总、及时汇报、及时解决、及时反馈，解决非公经济发展需求，形成“有求必应”的服务“回路”机制，进一步增强非公企业的“信念、信任、信心、信誉”动力。针对餐饮行业发展困境开展专题调研，分析现状提出对策，被区委统战部《统战调研》刊物录用，报区四套班子领导和相关职能部门领导参阅；将小微企业融资难、民营企业走出去等关系民营企业发展的突出问题作为年度重点课题开展跟踪调研；针对民营企业劳资纠纷多发问题，组织部分非公企业参加劳动人事争议庭审旁听实践，促进企业规范用工管理制度；针对政策信息不对称问题，会同区经委召开“专精特新”中小企业工作会议，为近200家中小企业解读政府扶持政策。

三是将理想信念活动全面融入到商会组织建设中，建立健全规章制度，进一步增强商会组织的创造力。为使理想信念活动积极有效地推动经济统战领域各项工作稳步开展，促进商会工作的蓬勃开展，将活动融入到商会组织建设中，加强商会组织建设，引领商会工作推进，促进非公经济发展，并以成功创建全国“五好”县级工商联建设示范点为动力，推动基层商会落实“三专”。结合区域产业发展实际，积聚产业效能，年内拟筹建嘉定区汽车零部件行业商会和餐饮行业商会。继续发挥好《嘉商会》电子杂志新媒体快速传播优势，加强典型宣传，扩大非公经济人士的社会影响力。建立会议考勤通报制度，严肃会议纪律，提高工商联领导机构的集体荣誉感和归属感，增强代表人士的组织观念和责任意识。坚持把理想信念活动作为机关干部接受党的群众路线教育的一次新实践，通过“三制”即“责任制、督查制、考评制”改进机关工作作风，引导党组班子成员结合年度工作和目标任务，自觉修订自身工作职责，并在《嘉商会》公示，接受社会监督。修订党组成员分工联系点制度，明确每位领导分别联系3个街镇，每月与联系点沟通情况、指导工作至少一次，并将联系情况作为年终述职内容。

四是将理想信念活动融入到培养储备青年创业人才工作中，搭建青年企业家成长成才平台，为商会工作长足发展注入更多的活力元素。针对部分非公企业进入代际传承的客观实际和工商联事业发展的现实需求，着眼2016年商会换届工作，加强人才梯队建设，发现培养储备后备力量。通过走访调研摸清底数，对70后青年企业家和民营企业“接班人”进行推荐筛选，建立人员基本情况信息库，制定培养计划，力争三年内对入库人员进行专题研修培训，培养储备非公有制经济领域更多优秀领军人才。去年第一期非公经济青年人才研修班培训结束后，学员们自发建立了定期联谊活动机制，采用轮值方式，每月由一位学员牵头主办，通过十八届三中全会精神辅导、成功企业家作经验分享、学员相互实地参观、莫奈作品赏析、新春联谊等各类活动，加深互动，提升素养、聚合能量、培育人脉、拓展商机。切实加大青年人才使用力度，按照进步性、代表性与广泛性相结合的原则，综合考虑理想信念活动中的政治表现、年龄结构、文化程度以及企业经济贡献、行业实力、发展潜力等各方因素，新增补17名区工商联执委，其中70后企业家8名，占到总数的50%。为进一步壮大非公经济人士队伍，回应广大企业家成长需求，今年5月准备举办第二期青年企业家专题研修班，着力加大对青年企业家的理想信念教育力度，创造性开展各类联情联谊活动，引导青年企业家始终与党“同心同行”。同时建立嘉定区青年企业家联谊会，为青年企业家成长成才拓宽学识交流平台。