百年风雨，百年历程。在波澜壮阔的岁月里，中国共产党带领中国人民团结一心，披荆斩棘，屹立在世界的东方。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，站在百年未有之大变局的时代节点上，立足中华民族伟大复兴战略布局的要求，广大民营企业勇于担当，创新思维，以“爱国、敬业、诚信、进取”的沪商精神为指引，以实际行动和优异成绩献礼建党100周年。

党旗飘扬别样红 党建引路谱新篇

上海江龙建设工程有限公司董事长 张成刚

上海江龙建设工程有限公司成立于1999年9月，是水利水电工程施工总承包二级企业，业务主要涉及大中型水利水电工程以及市政、建筑、航道疏浚等工程。在多年的发展实践中，我深深体会到：民营企业的发展离不开党的领导，坚定不移地做好党建工作，是企业持续稳定健康发展的根本保证。

坚持政治定力，以党建引领企业发展

公司于2004年12月成立党支部，支部书记由公司业务副总担任，便于与公司高层在业务、行政、党建等工作方面保持密切的联系和沟通。

多年来，公司党支部在庙镇党委的悉心指导下，始终坚持一手抓生产经营，一手抓企业党建，努力提高党务工作水平，使党支部在职工群众中发挥政治核心的引领作用和企业发展的助推作用。

我认为，公司党支部应始终坚持“把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员”的理念，不断壮大党员队伍，现在党支部已由成立之初的3名党员发展为12名党员，且其中60%以上的党员都担任着公司要职，带领公司130名员工完成年均产值1.3亿元左右的生产任务。

在全体党员的不懈努力下，公司党支部于2016年荣获“上海市‘两新’组织先进基层党组织”称号，同时支部创建的网站也被评为“上海市‘两新’组织优秀支部网站”。公司也先后荣获30多个市局级文明工地荣誉称号，特别是在重点工程实事立功竞赛和文明工地创建活动中多次名列前茅。

坚持以人为本，以党建引领企业文化

公司党支部始终坚持把加强基层党建与打造团结、奋进的企业文化相结合，通过支部关心党员、党员联系群众，凝心聚力助推企业发展。

一是创新支部组织生活方式。坚持因地制宜落实“三会一课”制度，党支部每月定期将学习计划下发到各个党员手中，除了集中学习，还结合不同岗位党员的生产、生活特点，利用午休、轮休等时间组织党员开展讨论交流。

二是注重党员职工理想信念教育。党支部多次组织全体党员到嘉兴南湖、江西井冈山等红色教育基地开展主题活动，加强对党员职工革命传统教育。同时，支持和组织党员到社区报到并参加公益活动，鼓励党员主动在便民、利民、惠民工作中作表率。目前，公司12名党员中，有8人在所居住社区认领了党员公益项目。

三是实施“1+10”联系服务职工项目。党支部始终秉承“党员就是公司精英、党员就是企业旗帜”的理念，结合12名党员的个性特长及岗位特点，由每名党员结对联系10名职工，并要求党员要深入走访所联系的职工，了解掌握职工的思想动态，及时帮助解决实际问题，让职工感受到支部的点滴关怀，提升党组织的凝聚力。

坚持创先争优，以党建引领安全生产

公司党支部按照“哪里有建设工地，哪里就有党的组织，哪里就有党的组织发挥作用”的要求，在相对固定施工区组建临时党小组，确保组织覆盖和工作覆盖两个百分之一百。比如，在公司承建的黄浦江上游堤防专项维修工程施工中，在施工沿线单位多、居民点多、战线长、场地狭窄等困难情况下，临时党小组的3名党员主动亮出身份，与当地村居党组织一起做好沿线居民思想工作，帮助修复便道、清理垃圾、拆除废旧建筑物，以实际行动取得群众的谅解和支持，最终使工程提前45天顺利完工。同时，临时党小组的党员还主动在在建工地主持召开宣传动员会，深入施工现场参与质量巡查，与项目经理、技术骨干一起观摩优质工程等，有效确保了企业生产安全。

公司党支部在党建工作方面所做的一些探索，可能与一些优秀单位相比还有一定差距，我们将取长补短，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，力争在党建助推企业发展方面做得更好。