百年风雨，百年历程。在波澜壮阔的岁月里，中国共产党带领中国人民团结一心，披荆斩棘，屹立在世界的东方。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，站在百年未有之大变局的时代节点上，立足中华民族伟大复兴战略布局的要求，广大民营企业勇于担当，创新思维，以“爱国、敬业、诚信、进取”的沪商精神为指引，以实际行动和优异成绩献礼建党100周年。

百年初心奋斗者

上海新通联包装股份有限公司董事长 曹文洁

今年我们党即将迎来百年华诞。从建党的开天辟地，到新中国成立的改天换地，到改革开放的翻天覆地，再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，根本原因就在于我们党始终坚守了为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。作为一名民营企业家，我们看到的是上海营商环境的巨大变化，看到了民营企业在上海大发展的希望，只要政府有决心有行动，民营企业就会有激情、有干劲。

新通联所处行业是传统包装行业，我在24岁的时候从妈妈手里接过通联木器厂，成为工厂负责人。通联木器厂是新通联包装的前身，当时只有八十多名工人，主要业务是为村办机械厂配套包装，一年业务额大约几百万元。传统木包装行业有个“俗话”叫“木糊涂”，即木材是天然生成，个体性能差异很大，产品标准化落后，生产工艺也以传统手工为主，管理粗放，当时我意识到企业要发展就必须要改变管理模式，要从作坊式生产向现代工厂规范化作业转变。为此，工厂发起了两项变革，一是辞退工厂内的亲戚，不留一人；二是导入ISO9001质量管理体系。企业内不用亲戚，让企业内部关系尽可能简单，管理人员减少顾虑；引入ISO9001质量管理体系，对木箱厂原有管理人员观念带来冲击，用程序和标准化替代原来“糊涂”的经验主义。变革为通联木器厂走出“手工作坊”打下一个好基础，种下了规范管理种子，为创新发展创造了基础。

1997年6月，上海市筹备参加7月1日香港回归庆典，为香港政府准备了礼物《浦江庆归》，因礼物特别造型及承载的重大历史意义，一时难以找到适合的包装商。面对这极具历史意义的任务，我带领着技术人员精心测绘，充分论证，设计出了近乎完美的包装方案，将礼品安全送到了香港同胞手中。因这一次出色表现，通联木器厂获得了市领导的肯定，还特意为通联木器厂颁发了《荣誉证》。随后1999年澳门回归，通联木器厂同样承担了市礼的包装任务。香港、澳门礼品包装，极好地提升了通联木器厂在业内的知名度，为公司发展拓展了空间。

经过20多年的发展，公司由一个仅有八十多人的小作坊发展成为集设计研发、制造、服务为一体的综合性包装集团公司。公司在国内及海外共有11家子公司，连续多年获得中国包装50强企业、上海名牌企业等称号；2013年被中国检验、检疫协会评为“全国诚信企业”；2014年被国家工商总局评为全国“守合同重信用”企业；2017年获得“全国五一劳动奖状”；2018年荣获全国关爱员工优秀民营企业家，2019年获得宝山区长质量奖提名奖；2020年荣获“上海百强企业”；2015年5月公司股票于上海证券交易所A股市场成功上市，成为中国托盘第一股。

在企业经营中，我们秉持“创新突破，敢为人先”的创新精神，在行业中率先成功实践了“一站式包装服务”。“一站式包装服务”强调的是解决方案和服务，为客户提供从包装方案设计、可靠性测试、产品提供、线上包装及仓储物流等一整套服务。改变了传统包装企业仅为顾客提供实物产品的业务模式，促使新通联完成了从传统制造业向制造性服务业的转变。

在企业文化上，坚持以“关爱、利他”为原则，以员工幸福为目的，开创性地实践了“幸福企业建设”。新通联幸福企业以“人文关怀、人文教育、绿色健康、志工活动和人文真善美”五大模块为载体，关注员工发展，促进和谐企业建设。公司每年春节前给员工父母发放500元孝金，由公司替员工尽一份孝心；为子女年龄在14周岁以下的外地妈妈，设置每年为期14天的“留守儿童带薪探亲假”；每年中秋，为员工父母寄送月饼，员工寄送感恩家信；集中组织为每位员工过生日，引导员工建立感恩情怀。新通联“幸福企业建设”为民营企业和谐劳动关系建设，树立了典范。

我们不仅视员工如家人，还怀有强烈的社会责任感。2020年，新型冠状病毒疫情爆发，新通联积极行动，在确保公司1000多名员工健康安全、企业复工复产防疫物资保障的前提下，先后向上海、武汉、重庆、吴江、无锡等地的医疗卫生系统、慈善基金会、及宝山区企业等捐款、捐口罩，累计200余万元，为社会抗疫提供了有力支援。

今年是中国共产党建党100周年，我们将继续汲取和弘扬党的伟大精神，把企业、个人价值的实现和推动党的伟大事业相结合。坚持以敢为人先的创新意识、锲而不舍的奋斗精神，不断提升服务质量、产品质量，助力上海民营经济开创新局面、谱写新篇章。