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嘉定区以“四个务必、四个把好”扎实做好非公有制经济人士综合评价工作

信息来源： 嘉定区工商联  |  发布日期： 2016-10-13

2016年6月，中央统战部等14个部门联合下发了《关于印发〈关于加强和改进非公有制经济代表人士综合评价工作的意见〉的通知》（统发〔2016〕47号）后，嘉定区工商联在嘉定区委统战部的指导下，会同参评单位，认真学习、深刻领会通知精神，以“四个务必”、“四个把好”扎实做好非公有制经济经济代表人士的综合评价工作，截止目前，138名六届执委的综合评价工作已接近尾声。主要做法：

一是务必认识到位，把好关口。非公有制经济代表人士综合评价工作是一项政治性、政策性很强的工作，涉及面广、对象特殊、程序复杂、社会敏感、要求严格，参加参评的部门和单位的“一把手”、分管领导、业务人员认真领会基本要求，注重突出非公有制经济代表人士综合评价的政治性，召开专门会议，认真研究，高标准、严要求落实综合评价指标。科学确定综合评价对象，严格把好入口关，

二是务必信息精准，把好标准。围绕“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”的标准和要求，在广大非公有制经济人士中树立起比较科学、鲜明的标杆和导向。认真审核有关指标，在综合评价之前，充分运用互联网技术，做细信息采集工作，协调共享被评非公有制经济代表人士的信息，把好政治关和政策关，体现出评价的客观性、公正性和科学性。

三是务必程序到位，把好责任。做到该实地走访的要实地走访，该召开座谈会的要座谈，该收集的数据要收集，该调查的要调查，该开会研究的要开会研究，该签字盖章的要签字盖章，该存档案的要存档案，该落实程序和责任的都要落实。

四是务必遵守纪律，把好分寸。参与评价的工作人员坚守廉洁自律，做到评价工作不对企业造成人为的环境干扰。以严肃、负责的态度全面考察、综合评价，坚持一把尺子量到底，让人信服。强化参评人员的组织纪律性，严格要求参评人员做好信息和评价结果的保密性。