9月22日，经静安区工商联报名推荐，博算财务董事长张虹、蓝白律所合伙人楼凌宇、天天国旅董事长张铧平等近20位会员企业家及人事工作负责人参加了由区工商联副会长企业、易才集团主办的“第十一届新人力高峰论坛”。区工商联副主席龚晓鸣受邀出席活动。

此次论坛为期一天，近800位嘉宾出席参加。易才集团上海公司总经理于强、上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳、国家人力资源和社会保障部政策法规司副司长余明勤作开场演讲，全程软件区域总监江双喜作“移动互联网下的人力资源管理创新”，携程副总裁兼商旅事业部CEO方继勤作“互联网+助力人力资源价值提升”，腾讯大申网总裁王栋作“互联网式公司的组织能力”的主题演讲。下午的论坛以专题演讲和圆桌对话为主，更是将基于变革时代的人力资源管理与创新，基于数据洞察的人才策略及HR如何在雇主品牌营销、吸引人才和自身能力建设方面树立声誉的问题，与大家进行深入地分享沟通。与会者对科技信息时代的了解、企业管理中的科技进步、互联网式公司的特征分析、互联网时代员工的新特点、企业组织的重构、企业的创新机制等等，有了新的认识。

早早就来到会场的博算财务管理有限公司董事长张虹听了一天的演讲，很是感慨：“从表面上看，这是个人力资源的论坛，似乎和公司人事部门关系更紧密些。但是，企业管理是一个系统工程，不管什么行业，其背后的管理理念是相通的。今天的论坛干货多多，我觉得很有启发。只有顺势而为，充分利用信息通信技术以及互联网平台，才能让我们这些传统型的中小企业能继续向前发展而不被淘汰。”

而天天国际旅行社董事长张铧平也是感觉收获颇多：“一直说，人才是企业最宝贵的财富和推动力。随着“互联网+”逐渐向网络化、智能化、互联化、融合化方向的发展，人力资源管理也不可避免地向创新驱动战略发展。只有提升自己企业的人力资源管理水平，让互联网与人力资源进行深度融合，才能让企业创造新的发展生态。这一天的学习和分享，所得到的收获远远超过了时间成本。”