金山区山阳镇商会在开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动中，结合山阳企业的特点，不断创新工作方法，分层推进教育，分类发挥作用，促进民营企业家健康成长：抓两头，带內贤，整体提高发展。即发挥老一辈企业家领头羊作用，激发接班人热情，带动扶郎花积极参与，三个层面共同提高，共铸民营企业家与中国梦。      

领头羊，身先士卒，带动思想教育。俗话说得好：榜样的力量是无穷的。在非公有制经济人士理想信念教育活动中，镇领导小组周密部署，将区人大代表、政协委员，镇人大代表和商会执委以及历届受到表彰的市、区优秀建设者等非公有制经济代表人士作为重点对象着力抓好，充分发挥他们的示范带头作用。山阳镇经济总量相对比较大，会员企业数量也多，区百强企业榜上有名的民营企业也不胜枚举，尤是上市公司——华峰超纤公司的总经理、上海市劳动模范叶芬弟，上市公司——泰胜风能公司的董事长柳志成、山鑫置业有限公司董事长吴振来，山阳房产公司老板朱龙明，乔茂涂料有限公司董事长、区政协委员王永发等多位企业家。镇教育活动领导小组依靠他们，发挥他们的引领作用。

接班人，子承父业，主动承担责任。镇非公有制经济人士教育活动领导小组针对山阳民营企业中，相当比例正处于父子（女）交替时期。镇商会就从这一实际情况出发，加强对“创二代”的培养。商会领导在走访企业，与社会上流传的“富二代”交流时，得知这些企业家的儿女们对“富二代”这个名称非常“不爽”。他们认为自己没有躺在父母的功劳簿上坐享其成，同样是在企业里打拼，甚至比同龄人多一份思考，多一份付出。商会领导倾听他们的意见，称他们——“创二代”。可是他们更感兴趣的是“青年创业者”。对青年创业者，商会围绕理想信念这个主题，扶植他们实现健康成长、调动他们的积极性，提升他们学习交流、实干创新、诚信守法、履行社会责任的能力。着力加大对企业家第二代的培养和引导力度，利用商会平台通过多种方式引导企业家二代接班人从“富二代”向“创二代”转变,努力为山阳培养一支高素质、善经营、懂管理、有创新的青年企业家人才队伍。

扶郎花，内助之贤，扶持企业家庭。镇非公有制经济人士理想信念教育活动领导小组，为使活动方案中关于“根据不同层面非公有制经济人士的思想状况，加强教育引导，切实增强活动的说服力、感召力，确保教育实践活动取得实实在在的成效”的要求，精心谋划，从廉洁文化教育进家庭中得到启发：山阳民营企业中，家属企业比例很高。而家庭成员的相互影响、尤其是夫人对企业家的理想信念以及人生观、价值观等具有不可替代的作用。商会领导小组通过举办“魅力女性”培训班，邀请有关人士作报告，启发本镇企业家夫人在学习班上做交流发言，教育企业家夫人争当“扶郎花”，共同“珍惜创业成果、珍惜公众形象、珍惜家庭幸福”。