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金山区工商联引导基层商会努力服务企业人才队伍需求

信息来源： 金山区工商联  |  发布日期： 2014-11-06

近日，在金山区工商联的积极引导和组织下，山阳镇商会积极配合区人才服务中心举办招聘活动。不同以往各基层企业大都通过招聘网站招揽人才，本次招聘活动在区工商联、山阳镇商会的精心组织下，安排企业赴清华大学、西安交大、中国科技大学等重点高校现场招聘，让企业可以直接向导师询问学生情况，通过第三者更好地了解人才信息，招揽高端人才，为金山区企业进一步拓宽人才引进的渠道，找到急需的材料化学、安全工程、微电子、生物科学、机械制造等方面的专业人才。

金山区工商联长期致力于服务非公经济企业人才队伍建设，通过“三大工程”，有效加强企业人才队伍发现、储备和培养。

一、开展“项目引才”工程。围绕金山区重点产业集群，汇集各镇选商选资项目，推行招商引资与招才引智并重举措，通过召开主席（会长）会、友好商会联谊活动等形式，积极将区内项目向区内外企业进行推介，鼓励引导区外企业以项目“带才”，协助区内企业以项目“引才”。

二、开展“培训育才”工程。围绕提升经营管理人才素质，定期举办非公经济人士，以及民营企业高层管理人员培训班，选送优秀企业经营管理人才参加市各种培训提升活动。发挥商会联系广泛、友好商会众多的优势，积极开展经贸交流考察活动，进一步开拓企业经营管理人才的视野，实现思维理念与“国际接轨”。

三、开展“联系带才”工程。通过落实服务非公有制企业联席会议制度，推进区分管领导与非公经济企业的紧密联系，加强区人社局等相关职能部门与非公经济企业的工作对接，进而帮助企业经营管理人才解决生产生活中的实际困难和问题。鼓励开展“充电”，不断提高战略思维能力和管理创新能力，增强市场开拓精神和社会责任感，推动企业经营管理人才“质的飞跃”。引导企业健全完善培育机制，加强对青年骨干员工的培养和选拔使用，为企业的发展壮大培养源源不断的后备人才。