10月23日,奉贤区四团镇商会邀请区人社局劳动仲裁院为镇商会会员企业人事部门负责人上了一堂生动的新《劳动法》培训课。
课程结合劳动监察、仲裁工作实际和典型案例讲解了劳动合同的合法订立及依法用工、辞退的诸多注意事项。针对劳动报酬特别强调了职工试用期工资和加班工资等几个容易忽视的违法现象。授课老师一方面希望企业必须严格遵守劳动法等相关法律,另一方面对于企业如何减少劳资纠纷,也提出了合理的解决方法,并希望企业主能够依法保护劳动者的合法权益,尽量避免劳资纠纷产生和升级,既要维护企业自身利益,更要着眼于企业长远的发展。同时也希望企业能在公司文化、工会组织、党组织、工资集体协商等方面有所创新,给员工营造良好的工作环境,实现和谐发展。
今年以来,四团镇商会把“企业服务”工作作为重点工作,从企业管理的实际出发,组织了多次专题培训活动,并在服务对象上,把覆盖面从企业主扩大到企业中层以上干部、财务工作人员,切实为企业解决困难。