工商联组织作为党联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，在引导民营企业加强文化建设方面具有独特的优势。在工作实践中，金山区工商联在发挥商会组织优势作用，引导企业文化建设方面做了一些积极的探索。

一、发挥政治引领作用，把握文化建设方向

紧密结合当前正在开展的非公有制经济人士理想信念教育实践活动，通过企村结对、感恩行动、爱心助学、扶贫助困等多种方式引导企业积极参与光彩事业和社会公益，逐步树立企业形象、提升文化内涵，引导企业在推动文化建设的过程中，始终以中国特色社会主义核心价值体系为主线，把讲求企业诚信、履行社会责任贯穿于企业生产经营的全过程,不断增强企业的文化和品牌软实力。

二、发挥指导服务作用，助推企业文化建设

充分利用区非公有制经济人士教育培训的平台，邀请知名专家学者授课，拓宽民营企业文化建设方面的思路和视野。在培训内容上以企业文化理念以及职业道德规范为重点；培训手段上结合企业特点，开拓调查研究、案例分析、讨论交流、参观学习等多种方式；培训模式上根据民营企业文化建设的不同特点，采取差异化的培训模式。总之，通过有效的培训和指导，帮助广大民营企业逐步建立起企业需要、经营者理解、员工欢迎、独具特色、积极向上的企业文化。

三、发挥沟通协调作用，帮助营造良好氛围

在推动企业开展文化建设过程中，区工商联紧密结合民营企业员工的思想动态以及渴望被理解和关爱的实际，积极做好教育引导工作，开展心理沟通和疏导，通过劳动关系三方协调机制等平台，促进劳资关系的和谐，逐步在企业内部形成相互关心帮助的良好氛围；同时积极整合部门资源，强化区、镇联动，通过引导企业开展各类健康向上的征文比赛、演讲比赛、文体活动、技术技能竞赛等活动，丰富员工的文化生活，不断提升企业核心理念和文化的影响力和渗透力，增强员工对企业的归属感。

四、发挥示范带头作用，加大典型宣传力度

充分利用各类媒体，在金山区工商联网站上开辟企业文化建设专栏和版面，对区内民营企和文化建设加以正确的规范和引导，鼓励和倡导企业加强文化建设；逐步挖掘和树立一批我区在文化建设中先进的民营企业典型，集中报道典型企业文化建设的具体做法、成功经验和突出成效，从而达到典型引路、示范带动、整体联动的良好效果。