为了进一步创新企业服务方法，提高服务质量，激发企业活力，促进企业转型升级，切实帮助企业解决难题，推动街道经济又好又快发展，近日，长宁区北新泾街道党工委办事处决定，班子领导联合街道人大代表、建交委党工委、区委宣传部、社区学院、新泾七村及新泾八村，开展以“走企业，送清凉”为主题的企业走访活动。

班子领导专题研究了重点企业走访方案，制订了走访制度，建立分级走访模式，分别按照企业贡献度大小，各自分管业务的情况及人大代表各自的职责，每人带队走访2-3家企业，一方面调动了班子成员关心经济发展的积极性，另一方面加强班子领导对服务企业的了解。

一、开展好政策宣传

开展“送政策进企业”，广泛宣传长宁相关法律法规，宣传区商务委关于贸易便利化“一站式”行政服务中心的投入使用，一批辐射范围广、税收贡献大的总部型企业有意入住长宁的情况。整合社区内各方资源，街道建立了北新泾企业服务分中心的工作点，扩大服务功能，力求做到服务功能多元化，服务内容多样化。工作点既是北新泾商会企业家相互沟通的平台，也是综合党委、工青妇等组织指导工作的场所，更是分中心培育中小企业发展的重要载体和小微企业城市商业合作社、中小企业融资市场的工作站。

二、充分了解企业情况

班子领导详细了解重点企业的生产经营状况，仔细询问企业在扩股融资、品牌创建、广告策略、合同管理、权益保障等方面的现状、问题、打算及需求，主动征求企业需要街道服务的项目以及意见和建议，并与企业负责人展开交谈，了解企业职工的防暑降温工作状况，鼓励企业在当前经济形势复杂的情况下要坚定信心，进中求稳，并感谢企业为长宁经济发展所做的巨大贡献。

三、切实帮助企业解惑

在走访企业过程中，班子领导积极主动为企业做好事、办实事、解难事。比如，在对上海兰博卫医疗科技有限公司政策争取、项目推进等方面的服务过程中，进一步争取到了该公司在外省市多个项目的准入。优科豪马公司在营销过程中出现了问题，街道班子领导在走访中得知这一消息后，及时帮助企业与区相关部门沟通协调相关事宜。

街道班子领导想企业所想、急企业所急，想方设法积极解决。能当场解决的，当场解决；不能当场解决的，跟踪办理、限期解决。

四、促进企业健康成长

通过慰问走访企业及精细化服务措施，截止目前共为12家企业，23名高级管理人员，落实了89万元奖励资金；为10家企业23人申请了“人才公寓”、“优秀青年人才补贴” 企业职工职业培训补贴”“创建和谐劳动关系”。帮助企业解决高管租房、子女就学、人才引进和医疗服务等等，积极引导被访企业完善现代企业制度、帮扶企业解决用工难、运用广告策略拓展市场、加强合同管理规范经营。