为进一步强化党风廉政建设,端正工作作风,正确对待和行使区委赋予的工作职责,不断提高廉洁自律意识,8月20日,虹口区工商联领导班子成员签订2014年度党风廉政建设责任书。
该责任书明确了各部门主要负责人在党风廉政建设和反腐败工作中应承担的责任,同时确定了责任考核和追究制度。责任书要求责任人结合工作实际,落实管理责任,建立长效机制,加强监督检查,确保反腐倡廉工作落到实处;认真组织开展反腐倡廉宣传教育和廉政文化活动,有针对性地开展廉政风险防控教育;不断提高机关干部的党性修养,不断强化机关干部的法纪意识、责任意识,大力营造为民、务实、清廉的文化氛围;深入推进反腐倡廉制度建设,进一步完善检查考核制度。
区工商联从全局工作、经济性工作、会员部工作、日常事务工作四个方面入手,签订“加强对机关干部的反腐倡廉教育,提高反腐倡廉的实效性”、“预防在服务非公经济发展过程中‘利益诱惑’风险”、“预防在推荐会员企业担任社会职务、增补执常委过程中不正之风的风险”、“预防在物品采购与管理过程中的人情采购和贵重物品流失现象”四项责任项目,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系,强化党员领导干部抓党风廉政建设的责任意识,推动党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实,为打造风清气正的环境提供了保证。