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金山区亭林商会培训职代会代表

信息来源： 金山区工商联  |  发布日期： 2014-05-30

近日，金山区工商联亭林镇商会联合镇总工会在社区文化活动中心二楼多功能厅开展职代会提案制度培训。上海市工会学院干部培训中心讲师陈超主讲，100多名村居、非公企业职工代表参加。

在培训会上，主讲者和组织者都强调一种理念：即企业的发展离不开员工，员工是企业的核心，企业只有时刻为员工办实事，谋取他们应得的福利，企业才能长久地发展下去。

亭林镇商会和镇总工会一直非常重视非公经济企业工会建设，注重加强对企业工会负责人以及工会代表这两支队伍的建设，把企业工会作为促进企业和谐和加快企业发展的重要力量。出现了一批如上海亨井联接件有限公司那样重视工会建设的企业，他们有着固定的办公地方，建立了厂务公开、民事调解、女工委员会等组织架构和工会活动室等场所，经常开展厂务公开民主管理、及时调解纠纷和谐劳动关系、组织活动丰富职工生活等活动。各企业基层工会组织对职代会的建设和发展有了更深入的了解：多沟通，从提供“对话的平台”转化到“要对话不要对质”；多民主，从“管人理事”的理念转变到“管事理人”；多参与，为职工多提供更多的“参与平台”来调动职工的工作热情。积极推动完善基层民主管理制度，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。