9月23日,上海智能传感器产业园、嘉定工业区商会联合举办“海聚英才 芯创未来”人才政策宣讲进园区活动,进一步扩大人才政策的覆盖率、知晓度和影响力,推动人才政策落地落实。36家园区企业积极参会。
活动上,针对企业和人才比较关心的居住证积分、留学生落户、外国人来华工作许可等政策,相关部门负责人一一详细解读,并就企业如何充分利用人才资源引领创新发展进行交流探讨。
宣讲中特别强调了留学生落户政策的变化——旧政策要求留学生归国后直接在上海工作,且待业时间不超过两年;而新政策则放宽为留学生回国后两年内来到上海,并持续在本市工作。相关部门负责人还为企业人才剖析了落户过程中容易被忽视的细节,并对现场的提问进行答疑。
“不仅畅通了全面了解人才政策的渠道,还为引进人才、用好人才注入了强劲动能。”上海则正医药科技股份有限公司人事行政专员林佩萱介绍,公司近期有引入国际市场优秀人才的计划,本次政策宣讲一站式、高效率地解答了人才引进方面的困惑。
据介绍,上海智能传感器产业园入驻企业共有60余家,人才政策一直受到企业和人才关注。“通过今天的宣讲活动,可以进一步优化人才发展环境,提高人才政策的知晓率和覆盖率,从而营造引才聚才的良好氛围。”嘉定区人才服务中心相关负责人表示,嘉定将聚焦科技创新和产业发展需要,主动对接重点园区、企业,持续推出人才政策宣讲活动,确保各级各类人才政策在嘉定落实落细。