为全力推进长三角G60科创走廊建设,加快构建新桥更具吸引力、竞争力、凝聚力的营商环境,进一步增强人才吸引力和集聚度,1月20日上午,松江区新桥镇商会邀请松江区人才服务中心副主任陆燕为商会会员企业进行人才政策宣讲。会议由新桥镇党委副书记、镇商会名誉会长张娟主持。镇党委委员、镇商会秘书长金艳,副镇长彭杰等出席。
张娟指出,新桥镇作为长三角G60科创走廊创新策源地的重要承载区,制造业企业体量大、产业集聚度高。要牢牢抓住新桥的区位和交通优势,在“五大新城”建设的时代机遇下,做好人才工作。一要筑巢引凤、招才引才。要强化责任担当,积极宣传人才政策,确保人才引得进、留得住,打造人才集聚新高地。二要抓住机遇、练好内功。希望企业摸清人才底数,牢牢把握此次新城人才政策的机遇,积极申报人才落户。三要聚焦重点、提高成效。着力引进集成电路、生物医药等重点产业领域的高质量人才,加强精准对接,做到分门别类的指导。
陆燕介绍了市级人才政策、海外人才政策和G60科创走廊配套人才政策,对五个新城人才新政中与企业密切相关且跨前一步的政策进行重点介绍和解读,并对企业人力资源部门如何用“活”用足政策进行了辅导。