12月14日下午,浦东新区工商联在浦东新区人才市场举办了一场“企业主动解除劳动合同问题研讨”讲座。浦东新区(人事)争议仲裁院俞寅杰副庭长应邀主讲。
俞寅杰就企业如何在规章制度中预先设置合法的辞退条款,如何规范经济性裁员,如何利用“经济补偿金”和“代通金”解除合同,如何区别适用“劳动者过错和无过错解除”,以及病假超医疗期解除、调岗类解除合同、重大情势变更解除等一系列常见的裁员法律适用问题作了精彩的案例和释法分析。
浦东新区工商联作为“区劳动关系三方联席会议机制”成员单位,从保护企业与企业家合法权益出发,认真挖掘法律赋予企业与劳动者建立劳动关系过程中从维护企业家合法权益的层面分析,从“有责必有权”、“权利义务相对等”的角度为企业出谋划策。今年以来,浦东新区劳动人事争议联合调解中心工商联分中心已受理劳动人事争议案件数671件,协议结案数524件,调解成功率78%,涉及争议金额6000万元,协议调解金额1400余万元,较好地维护了企业的合法权益,区工商联调解员的业务能力也得到了企业员工的好评。
企业人事干部约130人参加了本次培训。本次讲座还以历年来参加区工商联劳动关系业务培训班学员为基础,建立起超过200名企业人事干部的“浦东工商联劳动关系沙龙”群。