2月24日，上海市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作电视电话会议召开，要求奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利。疫情之下，企业复工成为必然趋势。这场战疫除了老人和孩子继续“闷在家”，企业员工还须“防火防盗防同事”。石湖荡镇商会会员企业坚持“隔离病毒不隔离温暖”的宗旨在复工前关怀掌握每位员工的动态，复工后细化“公司防疫细则”，为有序复工、安全复工奠定了基础。

石湖荡镇商会会长企业上海卓昕瑞供应链管理有限公司在春节前制定了复工制度：包括不佩戴口罩者不得入场，入场测量体温、登记，员工派发口罩保障作业安全等；公司还排摸了公司湖北籍的员工，和他们一一电话沟通是否准备春节回老家，原本回老家的湖北籍员工，经过公司行政部门同事劝阻，最后都决定留在上海；春节放假期间卓昕瑞要求所有员工进行健康打卡行动，在公司大群里接龙汇报健康状况，所在地点，从总经理到保洁员无一例外。复工后除了测体温、戴口罩之外，卓昕瑞还实行错峰上班、每天早晚两次进行场所消毒、午餐间隔管理……企业这一切的“自找麻烦”都源于对员工的生命健康高度负责。

石湖荡镇商会会员企业高度自觉，严格执行上海市企业复工要求，各家企业采取的措施大同小异，但有不少出彩的企业。副会长企业佳力士有限公司在疫情期间临时取消了员工食堂，给予午餐补贴由员工自行准备午餐，还安排班车接送员工上下班；副会长企业飞亚达电器厂给符合复工条件的员工都发放了“上班通行证”，员工必须出示通行证才能进入厂区；副会长企业上海鹰峰电子科技股份有限公司规定防疫期间员工宿舍应单人单间，另外在镇里万彩宾馆、格林豪泰宾馆预定了10件客房进行储备，作为返程隔离观察点；执委企业上海捷达通信有限公司在电梯间提供一次性纸巾让员工按键，在电梯前设一块地垫，地垫上撒消毒水确保鞋底干净；会员企业宇联公司规定员工在疫情期间保障供水的同时更要保护好自己，小修人员到用户家之前先要到居委、物业或门卫处了解用户有无疫情情况……石湖荡镇商会会员企业在这个战疫情的特殊时刻，采取这些措施既防护了员工的生命健康，又保障了复工的有条不紊。

新冠肺炎疫情防控或许还需要持续一段时间，但是石湖荡镇经济社会发展不能停歇。石湖荡镇商会会员企业一手防疫情、一手抓生产，采取有力举措，有条不紊复工，坚决做到抗击疫情和经济发展两手抓、两不误。