8月29日下午，浦东新区人社局局长徐雯、副局长李灿一行赴区工商联调研，区委统战部副部长、区工商联党组书记姚琼等出席会议。双方围绕服务民营企业、打造人才高地等进行沟通、协商。

徐雯指出，本次调研围绕“如何更好地为民企服务”这一主题，一是要与区工商联进行资源对接，加大合作力度；二是希望通过区工商联这一平台进一步了解民营企业家的需求，为区人社局拟定人才工作政策收集信息，与区工商联携手打造“需求、服务、关心”服务民营企业的直通车。对于调研工作，徐雯强调，一是要开展需求调研，精准把握企业的真实需求并固化工作对接机制，开展更加精准、精细的服务、指导、培训；二是要针对不同的对象，细化服务措施，建立有广度、有精度的服务机制。下一步，将与区工商联合作开展“三个一”项目，每年共同举办一次民营企业员工招聘会，逐步缓解中小型企业“招工难”问题，提供人才供给保障；坚持开展每季度一次的“人社大讲堂”，紧密围绕民企需求，提供政策咨询的定向对接；建立新区“硬核”产业重点民营企业“一对一”专员服务制度，提供精细化服务。

姚琼简要介绍了区工商联的基本情况。她说，区人社局与工商联围绕人才落户、租房保障等工作已开展了多场政策指导、培训活动，成效显著。浦东的民营企业呈现数量多、能级高、贡献大、代表人物多的特点。区工商联围绕区委重点工作，在非公有制经济领域统战工作中，突出代表人士的思想引导，不断弘扬企业家精神，引导民营企业家积极履行社会责任，并且参与协调劳动关系三方会议，参与劳动争议调解，协同社会治理，促进社会和谐稳定。下一步将聚焦重点产业建立发现优秀企业家的工作机制，并将与区人社局在优化营商环境，促进浦东民营经济快速发展上共同围绕两项重点开展工作，一是在政策宣讲方面，传达企业呼声，发现企业需求，关注重点人才；二是在工商联所属商会改革发展方面，对于支持商会承接相关政府职能转移事项，将商会人才培养纳入人才队伍建设规划，以及制定推动非公有制经济发展的公共政策或行业发展政策、行业标准时，充分征求区工商联、商会意见。

区人社局副局长李灿，区人才交流中心主任王莺，浦东人才市场副总经理马清源分别围绕特殊人才落户、重点企业人才租房补贴、人才招聘等工作进行了交流。区工商联党组副书记、专职副主席沈浩，区工商联专职副主席钱伟国分别对劳动人事争议联合调解和代表人士的综合评价等工作进行了交流。