3月12日下午，宝山区钢结构商（协）会2019年首次会长扩大会议在会长单位上海通用建筑工程有限公司五楼会议室举行。

参加本次会议的有10家公司：上海通用建筑工程有限公司、宝钢工程建设有限公司、上海博联监理工程有限公司、上海钟盈企业发展有限公司、上海万鸿国际贸易有限公司、上海舜业集团有限公司、鑫歆杰质量检测（上海）有限公司、上海沪港律师事务所、上海瑞和会计师事务所有限公司、上海磊仕建筑钢品有限公司。

会议首先由秘书长潘建芳向会长、副会长、理事单位汇报2018年度商（协）会工作取得的成绩，汇报了2019年新开年商（协）会的工作开展情况及介绍2019年度工作重点。主要归纳为三点：1、协会4A级申报及商会的注册工作；2、宝山钢结构商（协）会职工教育培训基地全年培训项目落实工作；3、智能装配式住宅项目的推进工作。

博联张总对商会去年的工作作了充分肯定，同时对商（协）会市场扩展方向给出了几点建设性提议：1、以“沃特”为例，分析了“装配式墙体”在未来钢结构市场的发展前景；2、分析国内外建筑市场优势，认为泰国等海外市场前景光明；3、屋面加固前景广大，希望商会企业能抓住商机，共谋发展。

宝钢建设程总紧接着阐述了目前“工人工资实名制发放”对钢结构建筑市场的冲击，提出“节流、开源”的市场看法。“节流”就是在保障运营的前提下，整合商(协)会资源，降低中间环节成本，形成更高效的钢结构产业链，来增强抵御市场冲击的能力，同时增加商会企业的凝聚力；“开源”就是以商（协）会为平台，打造产业联盟，进行联合体投标，增强承接总承包项目的能力。

钟盈公司黄总积极看好商（协）会职工教育培训基地今年的培训项目，希望钟盈公司与商（协）会在今年的培训上可以深度对接植入，合理利用资源，共同发展，做好培训项目。

随后参加会议的人员对“节流、开源”进行了讨论，其中沪港律所栾主任从法律层面对开源方法进行了指导，同时表示十分看好商会未来的培训工作，沪港律所愿意积极提供法律专业资源来对接商（协）会的培训项目。

瑞和会计师事务所的杨主任推出了《国资委财税培训项目》课程，会后将组织人员对接，抓紧项目落地。

万鸿国贸皇总就商（协）会“资源整合”提议发表了建议，希望能够创建商（协）会交流平台，加强会内企业的交流合作，遇到问题互帮互助，共同成长。

会议最后，武士炯会长对本次会议进行了总结性发言。他通过分析当前整体行业市场，指出当前行业前景开端良好，希望能够继续保持下去；重申了商（协）会培训工作的宗旨，强调了商(协)会培训的工作是不以盈利为目的，要注重做口碑，做品牌，脚踏实地地做好服务；最后，他为大家详细介绍了如何利用“住宅公园”为载体来展现装配式建筑，获得了大家的一致好评。

本次会议上，与会代表们互动活跃、发言踊跃，将商（协）会作为自己的平台积极出谋划策、勇挑重担，充分展现了钢结构商（协）会的凝聚力，也体现了会员企业各家特色与实力。