12月19日下午，浦东新区工商联召开浦东新区非公有制经济代表人士综合评价工作业务培训会。综合评价小组各成员单位的业务处室负责人和评审员参加培训。

区委统战部副部长、区工商联党组书记姚琼就综合评价小组如何有效开展工作提出以下工作建议：

一是要把学习贯彻习总书记讲话精神作为综合评价的重要指导思想，深刻认识综合评价的重要意义。总书记“两个毫不动摇”“三个没有变”支持非公经济发展的重要讲话精神和在上海考察期间提出的要求，也是对综合评工作小组的要求。各部门要结合当前民营企业“大调研”活动，以综合评价工作为契机，深入开展联系走访，加强与民营企业的沟通，协调解决企业实际困难。

二是要把握好综合评价工作基本原则，落实评价部门职责。坚持一个入口，一套标准，凡进必评；坚持客观公正，依法依规考核评价对象，实事求是确定评价结果；坚持从关爱、鼓励、支持、引导非公经济人士健康成长的角度，把握综合评价尺度。

三是要进一步形成工作合力，构建综合评价长效机制。综合评价是一项政治性、政策性很强的工作，是一项动态长期的工作。各评价单位的基础资料要充分、信息要共享、沟通要及时，工商联作为牵头单位要主动做好服务，发挥统筹协调作用。

市委统战部工商经济处处长徐焕之作专题培训。他表示，综合评价是非公经济代表人士推荐使用、政治安排和重要评先表彰的基础性工作，是人选资格审查的重要关口。评价内容主要包括思想政治表现、企业经营状况、企业守法诚信、个人守法四个方面，涉及思想状况和政治表现、社会公益事业、企业经营、劳动保障、环境信用、企业信用、纳税信用、安全生产、个人守法等九个指标项。评价体系具有原则性、科学性、规范性、权威性。他强调，要紧密结合非公经济领域统战工作和相关评价单位信用评级工作实际，按照科学规范、简单易行、务实管用的要求，进一步完善评价细则，改进评价方法，强化评价成果运用，充分发挥用人导向作用，培养一支思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好的非公经济代表人士队伍，为促进“两个健康”提供有力保障。

会上，区工商联副主席钱伟国通报了综合评价工作进行情况并作工作部署。自2016年区工商联换届启用新版综合评价系统后，按照“凡进必评”、“凡奖必评”的原则要求，区综合评价工作小组先后分21批完成了341名非公经济代表人士的综合评价工作。做好综合评价工作的目的正是要为优秀民营企业家创造更好的发展空间。综合评价的结果作为优秀非公代表人士人才储备、推优评先、规范使用乃至政治安排的重要参考。今年，浦东新区开展了党外干部大调研和民营企业大调研活动，发掘出了一批优秀非公经济代表人士，区工商联各所属商会也陆续通过改革、换届，选出了新任会长，年底将对他们启动新一批次的综合评价。

来自区法院、区检察院、区委组织部、区公安分局、区人社局、区科经委（安监局）、区环保局、区卫计委、区市场监管局、区总工会、区税务局等综合评价工作小组成员单位的联络员还进行了互动交流。