近日，浦东新区工商联（总商会）举行主席（会长）轮值活动暨“高品质的生活，高质量的发展”民营企业家发展论坛。浦东新区区委常委、统战部部长金梅，全国工商联副主席、上海市工商联副主席、浦东新区工商联主席、区总商会会长常兆华出席并讲话。会议由区委统战部副部长、区工商联党组书记姚琼主持。此次轮值活动由上海市工商联副主席、浦东新区工商联副主席企业——上海红星美凯龙家居集团股份有限公司主办。

金梅表示，来参加工商联（总商会）主席（会长）轮值活动，一是借此机会向大家通报一下国内外经济形势，二是感受一下红星美凯龙企业文化建设的魅力。她指出，由于美国发起贸易战，国内整体经济形势不容乐观，尤其是对出口企业影响较大。她强调，面对危机，要根据十一届市委四次全会精神，按照“当好全国改革开放排头兵、创新发展先行者”的要求，进一步弘扬企业家精神，把每个企业做好。要通过“一带一路”，把浦东的企业与海外的企业资源整合起来，与海外企业做好对接。

常兆华表示，刚刚与全国工商联主席高云龙一起考察了菲律宾、泰国、柬埔寨等国家。在这之前，还考察了欧洲一些国家。他把考察的所见所闻、上海企业家做好“一带一路”商业模式对接的案例，与大家一一分享，使与会的企业家受益匪浅。

区工商联副主席、红星美凯龙副董事长车建芳向与会人员介绍了公司创业、创新发展历史和公司未来发展情况。她信心满满地说，公司的梦想是把“红星美凯龙”打造成中华民族的世界商业品牌，把红星美凯龙商场开到中国每一个县，开到全世界各个地方去。

在互动座谈交流中，与会企业家探讨了红星美凯龙发展中积累的、有价值的管理经验和感受，具体包含“五大管理经验”和“三点文化精髓”。所谓“五大管理经验”，即：员工富有创业精神，有担当有魄力；擅长用户思维提出解决方案；企业要做到成就员工，要员工找到价值感；要求员工和公司匠心制造，专注品质；诚信守信，严于律己。所谓“三点文化精髓”，即：成就感引领人生，员工只有训练出不断成功的模式，潜能和热情才能被激发；技能的升级，员工只有成为复合型人才，才有市场竞争能力；及时分析能力的提高，优秀的员工必须不断对事件进行反思和分析，形成处理事情的直觉能力和快速反应能力，以适应市场的高速反应。

大家认为：没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。红星美凯龙坚持走产业兴邦、文化兴国发展之路，持续推动和引领着行业进步。在三十多年的企业发展中，形成了以提升中国人的居家品位为己任和对每个家庭居家环保负责任的企业使命，以及快乐工作、学习和生活的文化氛围。

会议传达了中共中央有关会议精神和十一届市委四次全会精神；通报了上半年区工商联信息宣传、建言献策有关情况；部署了下半年信息宣传工作。

会议期间，大家还进行了参观活动。