各区县人力资源社会保障局、教育局、总工会、工商联：

根据《人力资源和社会保障部、教育部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会关于举办2012年全国民营企业招聘周活动的通知》（人社部函[2012]128号）要求，为充分发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用，切实促进高校毕业生、就业困难人员和外来从业人员等人群实现就业，现将本市组织开展“民营企业招聘周”活动的有关事项通知如下：

一、活动目的

深入贯彻落实科学发展观，实施更加积极的就业政策，完善和发展人力资源社会保障、教育、总工会、工商联四方合作机制，发挥民营企业对促进就业的积极作用，确保本市就业局势总体稳定。

二、活动主题

民企就业大有可为。

三、活动时间

2012年5月9日至5月15日。

四、服务对象

招聘对象以高校毕业生为主，兼顾就业困难人员和外来从业人员。招聘企业以民营企业为主，鼓励国有大中型企业、中外合资企业、事业和科研单位，以及工商联企业会员单位参加招聘活动。

五、活动安排

（一）准备阶段（5月1日－5月8日）

1、落实工作责任。各区县要成立由人力资源社会保障部门牵头，教育、总工会、工商联等部门共同参加的工作小组，协调推进民营企业招聘周活动。

2、制定工作方案。各区县人力资源社会保障、教育、总工会、工商联等部门要针对区域实际情况，积极沟通、加强协作，共同研究制定民营企业招聘周活动方案并做好组织实施工作。

3、收集用工信息。各区县人力资源社会保障、教育、总工会、工商联等部门要充分发挥各自优势，通力配合，多渠道收集企业用工信息。各区县工商联要广泛发动工商联企业会员单位，勇于承担社会责任，积极参加招聘活动。

（二）实施阶段（5月9日－5月15日）

1、举办统一招聘活动。5月9 日，市人力资源社会保障局、市教委、市总工会、市工商联将在沪西工人文化宫（武宁路225号）设立主会场，集中举办民营企业招聘主题活动。各区县要结合自身实际，针对企业和求职者的实际需要，在民营企业招聘周期间同步开展多种形式的招聘活动。同时，要充分利用网络资源，将收集到的企业需求信息及时汇总到“上海公共招聘网”（http://jobs.12333sh.gov.cn）的“民营企业招聘周专栏”和“上海市高校毕业生就业信息网”（http://www.firstjob.com.cn），为招聘企业和求职者搭建好网上交流平台。

2、加强咨询指导服务。民营企业招聘周期间，各区县人力资源社会保障、教育、总工会、工商联等部门和各高校要联合组织开展多形式的政策咨询和宣传活动。在举办的招聘会现场要设立政策咨询、权益保障咨询、职业指导等服务窗口，集中做好招聘企业和求职人员的免费公共就业服务工作。对就业困难和家庭经济困难的高校毕业生，要重点帮扶并进行个性化指导，引导招聘企业优先录用。对符合就业扶持政策条件的企业和求职者，要做好政策宣传、解读和落实工作。对参加招聘周活动的求职者在签订劳动合同、工资支付、社会保障和参加工会组织等方面提供宣传指导服务，对劳动争议等问题做好法律援助服务工作。

（三）总结阶段

各区县人力资源社会保障部门要认真做好民营企业招聘周活动的总结评估工作，并在5月18日前将《招聘周活动情况统计表》（见附件）和活动总结上报市人力资源社会保障局。

六、活动要求

（一）高度重视，加强领导

各区县要高度重视民营企业招聘周活动，将其作为落实积极的就业政策，推动民营企业发展，促进高校毕业生、就业困难人员和外来从业人员就业的重要举措加以推进和落实。各区县工作小组要统筹安排、统一部署，确保民营企业招聘周活动形式多样、内容充实、安排合理、组织有序。

（二）加强宣传，营造氛围

民营企业招聘周期间，各区县不仅要做好招聘活动的时间、地点和岗位信息的宣传工作，还要以此为契机，结合市、区积极的就业政策措施推进工作，大力宣传、解读各项促进就业政策。要通过免费发放宣传资料、组织专场宣讲会等多种形式，在各条线开展丰富多彩的宣传活动，扩大促进就业相关政策的知晓度，营造全社会共同促进就业的良好氛围。

（三）分工合作，务求实效

各区县人力资源社会保障、教育、总工会、工商联等部门和各高校要密切配合，加强沟通协作，形成工作合力，充分发挥各自的职能作用，共同做好民营企业招聘周的组织落实工作。人力资源社会保障部门要加强招聘周活动的组织和部门间的协调工作；教育部门要组织好高校毕业生参加现场招聘活动；工会组织要做好求职人员的权益维护和法律援助工作；工商联要做好民营企业岗位信息的收集、整理工作。活动结束后，还要对签订就业意向协议求职者的就业落实情况进行跟踪指导服务，确保活动效果得以切实发挥。

（四）精心组织，确保安全

民营企业招聘周活动的组织工作涉及面广，服务对象包括众多企业以及多种类型的求职者。各区县要高度重视招聘周活动的安全保卫工作，确保活动开展安全有序。要切实落实安全责任，指定专人负责，对招聘活动现场事先做好安全检查工作，对存在问题及时采取措施，消除安全隐患。要制定招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案，与公安、消防等部门密切配合，确保招聘现场安全有序。

联系人及联系方式

市人力资源社会保障局 联系人：陈栋渊

      电话：62347530        传真：62291125

      电子邮件：jyc@12333sh.gov.cn

市教委 联系人：魏圣君

      电话：23116738       传真：23116821

      电子邮件：xsc@shec.edu.cn

市总工会 联系人：曹宏亮

       电话：63211939－3153传真：63218014

      电子邮件：bzgzb@shzgh.org

市工商联 联系人：程农霞

      电话：63373165      传真：63374533

      电子邮件：nancycheng@sfic.org.cn

附件： 民营企业招聘周活动情况统计表

                                                                                                           上海市人力资源和社会保障局

                                                                                                                   上海市教育委员会

                                                                                                                       上海市总工会

                                                                                                                  上海市工商业联合会

                                                                                                                   二○一二年五月二日