近年来，中国民生投资股份有限公司（以下简称“中民投”）高度重视公司党建工作。公司党支部始终坚持把学习贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，结合党的群众路线教育实践活动，联系公司工作实际，把握精神实质，丰富学习形式，不断强化集团广大党员干部的政治意识和大局观念，深化对涉及党和国家事业一系列重大理论、实践问题和工作部署的认识，切实转变工作作风，有力推动公司党组织建设。

    2016年1月，公司党支部经上级党组织批复正式升格为党委。公司党委在最短时间内，按照相关要求进行党委选举，加强组织建设，成立了7个下属党支部。目前，中民投党委下属各支部共有正式党员127名（不含控股、参股企业），并按党章规定和党委统一部署，循序渐进开展组织工作。此外，公司党委还在丰富组织生活、开展党员互动、参与社会公益等方面做了大量工作，取得了显著成效。

    2015年12月5日，根据全国工商联副主席、公司董事局主席董文标和中民投第14次总裁办公会会议决定，为恪守、践行和实现中民投理念、使命和愿景，进一步加强作风建设，抵制享乐主义和奢靡之风，公司党委组织开展了以核心党员团队为主、覆盖全体员工的思想建设教育实践专项活动。该活动以“树立正确理想信念，我为中民投做奉献”为主题，由全国工商联副主席、公司党委书记茅永红亲自挂帅，牵头组织实施，是中民投全面提升部署的重要举措，也是公司成立以来又一次强有力的思想凝聚力建设。

    本次思想建设教育实践活动共分为活动启动、学习教育、对照检查、查摆评议、整改提升和总结评估六个阶段，制定了具体活动方案，包括举办活动启动大会、总裁作全体动员、党委书记讲党课、董事局主席作司情教育、董事召开专题讲座、设立廉政办公室、举办团队思想交流会、管理层民主谈心会、形成核心团队自我剖析心得材料、设立专项精准扶贫基金、举办活动总结大会等内容。

    经过四个多月的努力，思想建设教育实践活动逐渐深入了每一位公司党员的心中。 2016年4月14日，公司组织召开了教育实践活动总结暨年度评优表彰大会,公司党委书记茅永红、董事局主席董文标出席并颁奖。活动取得的主要成效有：

    一是形成了中民投特有的企业文化氛围。中民投党委作为集团政治核心，肩负着保持党的先进性及引领企业核心文化发展方向的作用。思想建设暨教育实践活动实施以来，在以董事局董文标主席为首的核心团队中，形成了具有中民投特色的文化氛围，不仅显示了新时期民营企业的视野和追求，更体现出公司“先进党员带党建”的良好势头。

    二是明确了“五讲四有三热爱”的核心价值理念。公司上下达成共识，由董文标主席总结凝练了中民投“五讲四有三热爱”的核心价值理念。“五讲”即讲理想、讲信念、讲大局、讲规矩、讲奉献；“四有”即有担当、有合作、有效率、有激情；“三热爱”即热爱国家、热爱公司、热爱家庭。提倡全体员工要把家国情怀与事业相融合，牢记公司使命，不懈奋斗，积极为社会、为企业做贡献，为自己、为家人谋幸福。

    三是增进了公司管理层与普通员工的联系。不走过场，不搞花拳绣腿，通过一系列形式多样的活动，管理层充分交流、增进了解、深刻剖析、寻找差距，强化了信任基础。同时，在廉政建设、内部稽核、勤俭节约、办公效率等方面加强制度建设，倡导简单、高效、勤勉的工作氛围。公司管理层核心团队和普通员工踊跃投入到全面提升工作中，围绕战略发展、公司治理、经营模式、激励机制、信息化建设、思想建设、机构改革与重构七个方面全面沟通设计提升方案并共同推动落实，有效增进了企业上下级领导和员工之间的联系。

四是确定了公司下一步发展的目标和任务。习近平总书记在3月4日民建工商联委员联组会上指出，党和国家正在加速建立健全鼓励、支持、引导非公有制经济发展的政策体系，非公有制经济发展面临前所未有的良好政策环境和社会氛围。公司党委迅速组织全体公司员工集中学习总书记针对非公有制经济发展的重要讲话精神。企业党委认识到，党委作为企业发展的先进性保障和思想引领者，更要在企业的“发展侧”贡献力量，带领中民投人不断学习贯彻落实党和国家的方针政策，发挥具有代表性民营企业应有的“桥头堡”“领路人”作用。下一步，公司党委将努力做到“四个坚持”：一是坚持让中民投立足于中国经济的转型升级和全球范围内的资源整合之中；二是坚持“两翼齐飞、产融结合”，将价值投资嵌入国家战略之中；三是坚持紧紧围绕国家发展战略，为更多民营企业参与“一带一路”建设搭建平台、提供服务；四是坚持在“京津冀协同发展”区域和“长江经济带发展”沿线做好投资布局工作。