为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动树立和践行正确政绩观学习教育活动走深走实，切实帮助企业解决急难愁盼问题，5月7日下午，市工商联商会和法律服务部党支部与市人社局调解仲裁管理处党支部、劳动保障监察处党支部，在上海企福置业（集团）有限公司联合开展“共建和谐劳动关系 共促企业健康发展”主题党建联建活动。市工商联商会和法律服务部与市人社局调解仲裁管理处、劳动保障监察处等部门相关负责同志，及园区企业代表出席活动。

活动中，市人社局调解仲裁管理处相关负责同志结合当前劳动争议案件的特点与趋势，系统解读了《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规核心要点，重点讲解了劳动合同订立、工资支付、经济补偿等企业用工风险点，为企业规范用工管理提供了精准指导。

在面对面交流环节，来自企福置业、敏龙企业、革邦电梯、研覃精密合金、茑屋茶业、远安流体设备、朝辉压力仪器等企业的代表，围绕劳动合同签订、社保缴纳、工伤处理、员工离职纠纷等问题踊跃提问，市人社局调解仲裁管理处、劳动保障监察处的业务骨干针对企业提出的具体问题，逐一进行了专业、细致的解答，既明确了法律政策边界，又结合典型案例给出了可操作的实务建议，帮助企业厘清了用工误区，有效防范法律风险。

现场交流氛围热烈，企业代表们表示，本次活动针对性强、实用性高，解答精准务实，有效解决了企业在劳动用工管理中的困惑，为企业合规经营提供了有力支持。

此次党建联建活动，是市工商联与市人社局深化党建引领、服务企业发展的具体实践，通过“政策宣讲+现场答疑”的形式，将劳动关系法律服务精准送到企业“家门口”，搭建了政企常态化沟通交流的桥梁。下一步，各方将以此次联建活动为契机，持续深化党建共建机制，聚焦企业用工痛点难点，常态化开展政策宣讲、法律服务、矛盾调解等活动，推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，为上海经济社会高质量发展贡献力量。