3月30日，联合国国际劳工组织日内瓦总部社会保障司副司长Valérie Schmitt一行三人到奉贤区工商联副主席单位上海凯宝就企业发展情况、员工关怀、社会保障及员工满意度与核心竞争力提高等方面进行调研。公司总经理王国明，副总经理周迎宾、薛东升，人事部经理王爱琴等进行了热情接待。

Valérie Schmitt一行首先参观了现代化制药车间，对生产现场管理、先进技术设备和企业文化宣传留下了深刻的印象。

随后举行的座谈会上，公司总经理王国明首先对来宾表示热烈欢迎，并介绍了企业的整体情况：公司一直秉承“诚信做药，良药救人”的经营理念，坚持依靠科技创新，打造国药精品，致力于创新民族医药，传承中华文明。同时他还介绍了近期开展的两大公益事业：由中国工程院院士李连达团队牵头的“抗超级细菌”项目，旨在解决抗生素耐药菌这一全球医药界关注的难题；与宋庆龄基金会、国家呼吸疾病临床研究中心合作，由中国工程院院士王辰牵头，针对老年慢阻肺开展的痰热清1万例有效性再评价，旨在解决世界性临床难题。为了响应国家大健康战略，公司组建研发团队，运用十几年的中药产学研技术积累，开发出为人类美丽健康保驾护航的大健康产品。

专家们对企业正在开发的多款大健康产品表现出浓厚的兴趣，感受到中医药中蕴含的东方传统文化和可靠的疗效。

接下来，就国际劳工组织关心的人力资源开发和社会保障等方面进行了充分交流。国际劳工组织社保司资深社保专家胡爱娣首先介绍了国际劳工组织的起源和发展，并表示，此次中国之行希望能够更多地了解目前标杆企业在社保福利方面的做法。

随后，公司办公室人员介绍了在企业文化、人员培训、学历提升、职业病防护、各类活动、社会责任、扶贫帮困、工会权利等方面所做的工作，得到了专家们的一致认可。公司办公室人员还表示，要重视人才投资，对关键、骨干员工要下大力气，员工满意度的提升对企业竞争力具有极大的保进作用，并讲到近年来公司“投资人”的一些好的做法，例如:积极保障员工福利、引进卓越绩效管理模式、待遇留人、学历晋升等等。

在后续的座谈中，Valérie Schmitt首先感谢上海凯宝药业的热情接待，对公司在中医传承发展、员工福利、社会责任等方面所做的工作给予了高度评价，同时也希望企业今后要积极的分享优秀的社保经验，为各国社保周建立及发展提供宣传、技术和资金支持。