伽蓝集团是奉贤区工商联主席单位，其单位党总支围绕企业发展开展“两学一做”学习教育，坚持以党建引领作为企业发展“红色引擎”，深入挖掘并调动企业党组织和党员的内生动力，围绕扩大党建支持度、学习参与度、实践效能度等“三维度”推动学习教育与企业发展深度融合，引导企业党组织与企业管理层之间架设“同心桥”，发挥转型发展的影响力、服务企业的引导力、凝聚职工的向心力。

集团党总支与东方美谷公司党委建立联系结对、调研走访、学习交流等工作协调机制。为伽蓝等下属党组织搭建信息资源共享平台、法律服务共享平台、公共服务共享平台等，推出“法企直通车”项目，提升企业依法管理、依法经营、依法维权的能力和水平，为企业发展提供坚强组织保障。

奉贤区工商联主席、伽蓝集团董事长郑春影常在集团党建微信群中发布鼓励党员职工的语句，给予党组织和党员支持，有力推动了集团“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的“双培养”工作。在集团高管的大力支持下，人力资源中心以及各部门负责人纷纷为党总支开展“两学一做”学习教育提供便利，及时和党员职工进行沟通谈话，在制定学习计划、充实学习内容、强化学习成效等方面提出意见建议。把关爱员工落到实处，推出“美丽伽园系列计划”，提供入职礼包、体检福利、租房补贴、产品福利、康乐活动、进修补贴、孝亲敬老红包等员工福利。定期调查排摸困难职工情况，申请帮困补助、组织爱心捐款等，为员工解决后顾之忧。

集团党总支坚持“学”为基础，面向企业62名在职党员，针对其年轻化、高学历、分布散等特点，将集中学习与分散学习相结合、线下线上学习相结合、自学与互动交流相结合。

开展“双线课堂”模式，采用多媒体教学形式，以丰富的图片、数据和文字材料辅助教学，开展理想信念教育；　利用企业内部OA系统、新媒体技术等，建立“锤子和镰刀的故事”党员QQ群、“伽族班委”党员微信群等，同步上传党课等学习资料。同时，要求党员实名制登录网络学习平台，在规定时间内完成党组织要求的学习内容、撰写学习体会、参加问卷考试。

开展企业文化价值观教育，将党章党规与企业文化价值观以及个人职业发展提升相结合，使广大党员接受思想政治和价值观教育的双重洗礼。

集团党总支围绕“做”为中心，将党组织和党员在产业转型、企业发展、公益服务中发挥的作用列为评价标准，持续引导企业履行社会责任，树立良好企业形象。

推动产业转型。作为中国本土最大的化妆品企业之一，伽蓝集团充分发挥“两新”党组织思想、组织、人才、服务等优势，积极参与“奉贤区企业党建联盟”，组织开展共建项目、发展共促项目、人才共育项目、服务共推项目、文明共创项目，助推“东方美谷”建设。促进企业发展。集团党总支坚持党建、业务“一盘棋”，提升党建引领下的企业发展加速度。2016年，集团实现企业销售额同比增长24.6%，以3.10亿元的纳税额名列奉贤区百强企业前五名，并连续第五年入围上海纳税百强企业，成为全区美丽健康企业的发展排头兵。

投身公益服务。携手国家环保部中华环境保护基金会，成立自然堂喜马拉雅环保公益基金，在西藏日喀则地区种下66万平方米公益草场。响应市慈善基金会奉贤分会号召，为奉贤区中医医院血液透析室捐助90万购买血透仪设备；积极参与“东方美谷·风雨彩虹——圆梦行动在贤城”爱心集市，帮助书法协会圆梦，和台湾书法家进行两岸书法交流。

开展伽蓝党员志愿者活动，设立“伽蓝党员行动日”，组织党员赴上海奉贤广慈福利院，为残疾儿童购买爱心糕点，送上爱心慰问金；组织开展党员学雷锋义务劳动，打扫公司附近公共区域的马路、绿化带、卫生死角等，巩固全国文明城区创建成果。