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党旗飘扬在企业

信息来源： 奉贤区工商联   |  发布日期：2017/07/25

理想信念教育贵在常态化、制度化。上海舟乐船舶钢构件有限公司党支部结合企业工作实际，力求巩固学习实效，推进企业各项工作。

抓学习教育常态化。公司始终把理想信念教育作为第一位的任务，坚持用党章、党规规范党组织和党员的行为，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。为此，去年组织党员上井冈山学习领会了井冈山精神的灵魂基础核心。今年“七一”前后，组织党员赴革命圣地延安学习，并组织全体党员参观南京路上好八连“连史室”，开展艰苦奋斗精神学习。

抓落实制度常态化。坚持“三会一课”制度，重视抓好党课教育和创新组织生活的形式和内容；落实党员责任区、党员示范岗制度，重视一个党员一面旗、一块砖的作用；坚持民主评议干部党员的制度，组织职工代表和员工代表，每年对党员和干部以上干部进行民主评议并将测评、讲评和跟踪点评结合起来。

抓学习与产业文化结合。“舟乐”已形成了“党建文化”、“安全文化”、“军民共建文化”等企业文化。赵彦军总经理的发展理念是：“一个成功的企业只改变方法，不改变目标”；“老板做正确的事，干部和党员把事情做正确”，努力打造一个值钱的企业、团队和员工。这就要求我们的企业要对社会对员工有所贡献，这样才是一个值钱的企业。