“职工亲子工作室”即在职工需求集中且有条件的企业、园区、楼宇等单位开展职工子女的晚托、暑托、寒托等各类形式的托育服务。

目前，市总工会已选取12家有托育服务基础的企事业单位，开展“职工亲子工作室”试点，引导和鼓励各级工会积极开展工作室创建，争取年内在全市范围内完善和新建50家“职工亲子工作室”。

市总工会将推动政府为职工子女托育服务制定政策和标准，并给予相应优惠政策等扶持措施；适时举办职工亲子工作室项目对接会，让项目供应方和需求方见面洽谈合作方向和合作事宜；推动职工亲子工作室纳入上海工会服务职工实事项目，提供资金资助，规范标准配置、优化管理流程。

（上海鹰峰电子科技股份有限公司亲子工作室）

松江区工商联会员企业——上海鹰峰电子科技股份有限公司亲子工作室获首批上海工会“职工亲子工作室”创建试点单位。上海鹰峰电子科技股份有限公司是以专业从事研发、生产、销售电力电子无源器件的高新技术企业，为新能源汽车、光伏、风力发电、轨道交通等行业客户提供解决方案和服务。

总经理洪英杰指出：一天的托管看护工作并不是一件大事，然而就是这么一件事，鹰峰公司一年坚持300多天，坚持了整整7年，虽然没有什么突出的成绩，但是真正解决了职工的心头难事，让职工能安安心心上班，孩子们健健康康成长，公司工会稳稳的托住了职工牵挂的心，增强了员工的归属感。

上海鹰峰电子科技股份有公司已经落户石湖荡镇12年时间，有职工600人，女职工170人，90%以上为外省市人员。2009年4月，公司斥资15万成立亲子工作室，为2到4岁的学龄前孩子提供日间托管服务，最多时托管了近40个孩子。

2012年，公司搬迁后，亲子工作室的面积和环境更加改善，同时还升级增加了晚托班和寒暑假托班服务，可以说是360度无死角全覆盖。每天下午4点，工会安排大巴到镇上的幼儿园、小学把孩子接回来，5点半准时提供安心晚餐，家长下班后直接把孩子接回家。

亲子工作室完全是鹰峰员工的福利，每年公司要投入十几万元，但晚托班每个孩子每月只需支付100元，寒暑假托班每个孩子交400元。公司老板说，正因为有了亲子工作室，很多员工慕名而来应聘，他们认为能帮助解决照料孩子的公司一定是个体恤职工的好公司；也正因为亲子工作室，有孩子的职工工作稳定，几乎没有离职。