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上海永进电缆（集团）有限公司“三个注重”深度挖掘找典型

信息来源： 奉贤区工商联   |  发布日期：2016/02/18

奉贤总商会会员企业上海永进电缆（集团）有限公司为加强企业文化建设，深度挖掘“家庭”、“家教”、“家风”与公司文化的结合点，切实放大家庭家教家风教化员工的独特作用，从三个方面找典型，有效促进员工工作积极性，形成浓厚的宣传氛围，着力打造“大家庭”氛围。

一是从从公司女性角度解析“家庭”、“家教”、“家风”的重要作用：女性代表特有的吃苦耐劳、勤俭持家等优点，挖掘其在家庭中凸显的重要角色，引申到公司“以厂为家”、爱岗敬业的精神；二是从公司业务骨干角度解析“家庭”、“家教”、“家风”的重要作用，从公司青年干部及中年领导两个层面解析，深入挖掘家庭教育对其成长经历所起到的重要作用，以及在厂风厂规企业文化的教育下，在工作中取得的不俗成绩；三是从员工家庭角度解析“家庭”、“家教”、“家风”的重要作用，“家”的和谐是工作顺心顺畅的后勤保障，从“孝（老人）、敬（夫/妻）、教（后代）”三方面展现家庭和睦，挖掘其中的细节。

另外，在公司宣传栏等醒目处设立集中展示区域，展示宣传标语、员工家训、家风小故事、优秀班组事迹等。通过展示提升员工的荣誉感；以中心、部门、班组为单位，开展“优秀班组”评选，除了日常的比业务，比技能等，扩充为比班气、比班规、比班训，形成“比、学、赶、超”的良好氛围；坚持常态，每次活动形成图片及文字记录，整理成册，达到“家风”带动“厂风”，增进家庭和谐、劳资关系和谐，提升企业文化，促进企业良性发展。