6月2日至4日,第八届全国青年企业家大会在济南召开。会议期间,四位行业领军者围绕“弘扬企业家精神勇担时代重任”进行深入分享,五位杰出青年企业家代表围绕“儒商传承青创未来”分享创业心路、畅谈发展格局、共话时代使命。企业家表示,将坚守初心,实干创新,扛起行业进步与时代发展的责任,在高质量发展中扎实作为、聚力前行。
上海市总商会副会长、东方财富信息股份有限公司董事长其实,上海市工商联执委、上海黑湖网络科技有限公司创始人兼首席执行官周宇翔分别在会上作分享。请看→

其实
2004年,我创办了东方财富网。很幸运,赶上了时代的浪潮,我们从一个财经门户起步,逐步发展成为集资讯、数据、交易于一体的互联网财富管理综合服务商。2010年3月,公司在深交所创业板上市,最高市值近5000亿元。
作为一名在科技浪潮中成长起来的创业者,也是一个青年创新创业平台的参与者,我越来越深地感受到,创新从表面上看是工具的变化,从深层看是效率体系重构。回顾人类近代以来的科技革命浪潮,我发现,每一次科技革命的背后,其实都是一次效率革命。
第一次科技革命,关键是提升劳动效率。第二次科技革命,关键是提升能源效率。第三次科技革命,关键是提升信息效率。计算机技术的出现,为整个信息时代打下了基础。在计算机产业发展的早期,中国并没有明显优势。真正让中国企业开始站上世界舞台的,是后来互联网的快速发展。这一轮变革里,中国企业家从学习者、追赶者,逐步成长为并跑者,甚至在一些领域成为领跑者。背后的关键,就是用信息化手段重构链接方式,重构商业模式,也重构用户体验。
现在,我们正在经历新一轮科技革命和产业变革。这一次,不是某一个单点技术的突破,而是人工智能、大数据、云计算、物联网等多种技术的融合。其中,人工智能作为最具代表性的通用技术之一,正在从根本上改变生产方式和组织形式,让创新效率大幅提升,中小企业、科研团队、个体开发者甚至普通用户都有机会成为创新生态的参与者。
新一轮科技革命,尤其是人工智能的快速发展,正为年轻人提供前所未有的想象空间和成长机会。
重构角色边界——科学家也可以成为杰出企业家。真正掌握核心技术、又能够理解产业需求的人,越来越有机会走到创新创业的第一线。对青年科学家来说,今天是一个特别好的时代。只要技术足够硬、场景足够清楚、团队足够坚定,就有机会把实验室里的好想法,变成产业里的好成果。
重构人才评价——偏才、怪才、鬼才也可以成才。AI工具的出现,正在帮助很多人补齐短板、放大优势。宇树科技创始人的例子提醒我们,识人、用人、育人的标准也要跟着时代变化。我们要给偏才、怪才、鬼才更多空间,让他们在真正热爱和擅长的领域里,把潜力释放出来。
重构组织形式——小团队也可以成就大事业。传统商业逻辑下,将一个想法变为产品并交付到用户手中,往往需要漫长的开发、迭代与推广过程,还需组建一支庞大的团队。而AI正在重塑这套逻辑。月之暗面成立不到一年,估值就达到约25亿美元,成为国内大模型创业浪潮中的代表性企业。AI时代,组织不一定越大越好,关键是人才密度、技术深度和产品速度。小团队如果方向选得准、执行足够快,也有机会做出足够优秀的产品。
重构产业形态——旧行业也可以孕育新机会。AI更大的价值,会在千行百业里释放出来。中国有非常完整的产业体系,各行各业都有机会用新的技术、新的方法重新做一遍。赛力斯由传统车企发展到与华为合作打造问界品牌,成功切入高端智能电动汽车市场。这说明,AI和智能化带来的机会,不只是属于科技公司,也属于传统企业,只要能够抓住智能化这一产业重构的窗口,把自身业务与新技术结合起来,就有可能再造新的增长曲线。
对青年企业家来说,这是一个充满挑战的时代,更是一个大有可为的时代。未来的创新机会,既在最前沿的科技赛道里,也在千行百业的真实场景中。面对前所未有的时代机遇,相信当代青年企业家一定会传承企业家精神,拥抱科技浪潮,在技术突破、产业升级等国家需要的领域协同聚力,把个人成长融入国家发展的进程之中。

周宇翔
长期主义是创业的关键。2015年,我与两位同学回国投身工业软件领域。我们深入山东等地的偏远乡镇调研,探寻中小型制造业的真实痛点。这份寂寞中的坚持,使我们在2019年后迎来快速发展,并为后续人工智能训练积累了海量、高质量的工业语料。
回顾破局之路,第一次挑战源于技术理想与现实的错位。团队曾带着实验室测试准确的AI系统走进工厂,却发现大量数据缺失,理想化的“锤子找钉子”模式行不通。恰逢当时许多工厂二代接班,他们渴望工艺创新,却苦于车间协同管理落后。我们转而与他们合作,从纸单和微信的管理方式中突围,完成了第一次破局。
第二次破局是在AI普及的当下,我们没有选择简单的工程化包装,而是坚持深度技术路径,历时一年半研发出三款工业智能体,在客户端的准确率已达95%至97%。
面向未来,青年企业家的使命是要利用AI赋能中小微企业,用最前沿、最普惠的技术,帮助偏远的工厂完成数字化和AI化转型。