人才是第一资源、创新是第一动力。松江区佘山镇人才工作服务站自成立以来聚焦佘山高新、规上等重点企业人才服务需求，跨前一步“上门办”，深入企业送政策、送服务、解难题。近日，佘山镇人才服务工作站在镇商会会员企业上海友邦电气（集团）股份有限公司开展“周五人才会客厅”进企业沙龙活动。松江区人才服务中心副主任王唯婵及区人才服务中心“金牌店小二”服务队应邀上门宣讲，华侨城、亚萨合莱、咏姿、地空防护、阿德科特等20余家重点企业的人力资源总监参加活动。

一、政策全面解读，让人才服务更贴心

松江区人才服务中心的吴群和陈佳琳作为联系佘山镇的金牌“店小二”，重点讲解了G60科创走廊“1+10”人才新政体系3.0版，实施“G60科创人才奖励计划”等政策，特别详细说明了企业所关心的留学海归人员落户、上海市居住证积分办理、人才引进和人才公寓申请条件、租房补贴等市、区两级人才政策，并发放了相关政策宣传资料，帮助、引导企业用好、用活政策，以便更好地引才、育才、留才。

二、需求精准对接，让人才服务更细致

在随后的互动交流环节，大家特别珍惜这次“进企业”服务，结合自身情况踊跃咨询，“金牌店小二”进一步了解企业和员工情况，精准对接人才需求，耐心地对涉及人才积分管理、留学生落户、职称申报等多个方面问题一一进行解答。泓开成套设备的人事经理表示：“今天专场宣讲会的效果非常好，讲解细致认真、针对性强，现场答疑环节让我们更好地了解政策内容，既帮助企业提高了效率，又节省了员工的时间，真是一场及时雨。”

三、手把手解难题，让人才服务更暖心

上海华侨城投资发展有限公司人事专员张沙在“一对一”服务过程中，提出了一些落户业务办理过程中的疑难问题，“金牌店小二”吴群除现场答疑解惑外，还将企业的特殊需求做好记录，做好后续跟踪服务。张沙表示：“公司对人才非常重视，也很关心人才在落户方面的需求，非常感谢区人才服务中心主动上门为我们解读政策，尽力协调人才在办理业务中遇到的困难。”

通过本次“周五人才会客厅”活动，为企业和人才提供了贴心、细致、精准的“零距离”服务，进一步提升了佘山镇人才工作合力。下一步，佘山镇人才工作服务站将持续优化服务方式，提升服务水平，更好地发挥佘山镇人才服务站“1+3”全覆盖站点模式的职能，为商会会员企业和人才提供多样化、个性化、精准化服务，努力打通人才服务“最后100米”。