上海益中亘泰(集团)股份有限公司是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型专业医疗机构后勤服务供应商，是上海市医院物业首家“上海品牌”，为全国80多座城市、200余家大型医院提供后勤服务。公司党总支积极探索坚持党建工作与经营管理、企业文化、廉洁从业相结合的“三个坚持”党建模式，引领企业更好地融入国家和地方经济发展，在企业高质量发展的新征程中行稳致远。

请问益中亘泰的党建思路和理念是怎样的？ 

朱春堂：近年来，集团党总支在政府有关部门和上级主管单位的关心、支持和指导下，认真贯彻中央、市委关于非公企业党建工作的有关精神，形成了四个方面的党建思路 。一是立足“三个坚持”的党建模式，即坚持党建引领推动高质量发展、坚持党建引领文化培根铸魂、坚持党建引领筑牢廉政防线。二是不断强化“四个建设”，即强化基层组织建设，大力夯实基层基础；强化党员思想建设，提高自身素质和能力；强化工作作风建设，打造过硬干部队伍；强化党风廉政建设，营造风清气正环境，为企业发展提供强有力的组织保障。三是持续锻造“四铁”队伍，即拥有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般担当、铁一般纪律”，进一步树立新形象、彰显新担当、展现新作为、实现新突破。四是创新“党建+N”服务，为推动党员志愿服务常态化开展和“创造服务的美”奠定基础。

在加强支部建设、夯实基层基础方面，党总支采取了哪些举措？

朱春堂：一是健全组织架构，完善管理模式。比如，建立健全明责、履责、督责“三位一体”的党建效能管理评价体系，持续发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势。二是提高党员发展质量，加强党员教育管理。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；组织广大党员持续深入学习党章、党规、党纪和习近平总书记系列讲话；每年组织党员和入党积极分子赴党性教育基地接受红色文化教育；通过企业微信公众号、“学习强国”、“亘泰学院”等学习平台引导党员充分利用“碎片时间”进行“微量学习”。三是创新实践载体，发挥党员力量。组建党员先锋队、突击队和志愿服务队 ，引导广大党员在疫情防控、脱贫攻坚、经济发展等中心工作和重大任务中积极发挥先锋模范作用。四是做好“两个一”，即用好一套管理系统，创新一套管理模式，加强流动党员教育和管理工作，让流动党员“人有所属”“心有所依”“学有所向”。

如何落实“党管干部、党管人才”原则，锻造高素质专业化人才队伍？

朱春堂：秉持让“奋斗者不吃亏”的理念，营造良好的选人、用人环境。一是把“培养党员成骨干，发展骨干成党员”列为公司人才队伍建设的核心，把发展党员重点放在公司管理人员、业务人员和项目一线的优秀员工。特别是加大在高端人才、精英人才中发展党员的力度。二是注重在实践中培养、锻炼、成就人才。坚持“5+1+N”的培训体系，每年的培训经费达数百万元。坚持每年对一线员工进行服务礼仪、服务形象和服务态度的“三服务”轮训 ，为优秀项目经理提升文化素质和管理技能开办“高级经理研修班”，开展技能大比武活动，组织全员参与“服务质量百日会战”。三是不断强化企业思想文化建设。比如，根据公司服务项目分布面广、量大和高度分散的实际情况，依托公司信息化学习平台开展线上线下相结合的特色学习活动。通过上述一系列举措，不断提升员工政治素养、履职能力和为民服务意识。

在履行社会责任、真情奉献社会方面，公司做了哪些努力？

朱春堂：一是开展志愿服务，树立党员形象。公司党总支以“党建+志愿服务”的形式，致力做有温度、有态度、有深度的服务，用志愿服务“微力量”汇聚起社会“正能量”，让党员在服务群众中发挥作用，让群众在志愿服务中得到实惠。近年来，已持续开展了关爱空巢老人和留守儿童、义剪洗头、整理图书室、义务献血、宣传禁烟、帮扶贫困户等多项服务活动。二是提供就业岗位，不负员工信任。公司每年为上海及其他兄弟省市提供近3万个就业岗位，为底层人群提供了向上流动的空间、机会和希望。三是切实帮扶员工，缓解后顾之忧。公司内部创立爱心组织“爱心屋”，帮助发生重大疾病、意外伤害及家庭发生重大变故或遭遇天灾人祸的企业员工及其家属。四是定点扶贫帮困，真情回报社会。积极响应国家扶贫攻坚、振兴乡村政策，企业定点扶贫对口地区项目已有120个；参与中国物业管理协会组织的“社区消费扶贫”，能够量化的销售金额达17.56万元，实现农产品销售2.9万斤；在藏区青苗牵手计划中认领青稞地15亩，助养15名西藏困难学子；参与奉贤区东西部协作结对帮扶工作，为建设贫困地区道路提供建设资金。

党总支怎样引领党员及员工在抗疫一线践行铁军精神，利用专业优势为上海抗疫贡献力量？

朱春堂：自上海疫情发生以来，身为集团党总支书记、董事长，我和副书记、副总裁吃住在办公室，始终在一线指挥督导；公司成立“疫情防控党员先锋突击队”，奔走在医院的各个角落，发挥着“健康守门人”的作用；2000余名在上海的“亘泰人”进驻到10个方舱医院和新冠收治隔离点，担负起生活垃圾清运、环境消杀清洁、水电设备维修等后勤保障工作。同时，凭借自身专业优势，公司为上海物业行业从业人员做讲座，为应对疫情防控提供专业支持，助力行业精准施策；凭借标准化的运作流程和高质量的服务，以及驰援武汉“火神山”和“雷神山”医院的经验，公司应邀参加了《方舱医院后勤保障服务管理规范》的编写工作。