松江区工商联经开区商会企业正泰电气股份有限公司坚持精神文明建设常抓不懈，自2009年获得上海市文明单位以来，公司持续将文明单位创建工作不断深化，把创建文明单位内容贯穿于党的建设与生产经营的全过程，锲而不舍，久久为功。公司以创建促发展，以发展促和谐，在物质文明、精神文明、和谐企业建设中成绩显著。近日，公司喜获第六届全国文明单位，这是国家综合性奖项的至高荣誉。

党建引领注入企业发展新动能

在创建全国文明单位的过程中，公司党委围绕“党建带创建、创建促党建”的工作思路，坚持党建和文明创建两手抓、两手硬，形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。党委构建了党工青妇“四位一体”的大党建格局，以加强思想政治引领为着力点，积极开展理想信念和职业道德教育，促进员工加强思想道德修养，营造浓厚的培育和践行社会主义核心价值观氛围。

搭建平台打造高素质员工队伍

公司坚持把建设高素质员工队伍作为创建工作的重要任务。建立了“五横五纵”人才培育体系，努力提升员工的业务技能与管理素养。弘扬工匠精神，倡导员工立足岗位创新发明，多项成果在市、区获奖。也涌现出了像全国工人先锋号获得者中压设备制造部二次接线A组、全国机械工业劳动模范黄华、上海市劳动模范马明等一批脚踏实地、精益求精、不断变革的敬业员工，成为正泰“工匠精神”的最佳注脚。

以文化建设推动企业和谐发展

公司创新文化活动载体，拓宽文化建设阵地，成立了十余个社团组织，积极开展健康向上、丰富多彩、生动活泼的文体活动。以文化活动塑造深厚的文化底蕴，凝聚发展力量。员工在活动中激发出的积极性转化成工作中强劲的精神动力，充分展现出自尊自信、奋发有为、敢于拼搏的新时代产业工人新风貌，助推文明创建跃步上台阶。

履行社会责任践行志愿服务担当

积极推进志愿者队伍建设，使志愿者活动由阶段性向经常性转变，志愿服务工作由松散型向规范性转变，志愿者服务队伍也由创建前的百余人到现在的1730余人。定期开展志愿者到食堂光盘行动、服务社区、疏导交通、到福利院、无偿献血等活动，广大员工在志愿服务中净化心灵、奉献他人、奉献社会，构建了企业与社会、员工的和谐发展。

公司开展创建文明单位以来，软环境进一步改善，内部管理更加制度化、科学化、民主化；硬环境进一步完善，和谐理念更加深入人心，使文明之树硕果盈枝。

耕耘文明，收获辉煌。文明，永远在路上！