在宝世威公司钢管制造部有这样一对夫妻，他们都是宝世威公司的员工，老家在河南，春节期间响应公司党委号召没有回家过年，与其他同事一起留下来坚守岗位。就在此时，让人意想不到的事情发生了，家中老人去世，夫妻二人要返回河南，让他们放心不下的是家中的三个孩子。

为了让员工能安心返乡，钢管制造部党支部书记朱红主动请缨，担负起照顾三个孩子饮食的任务，几乎每天她都会去看望三个孩子，有时候给孩子做顿饭，有时候看看孩子的功课，有时候跟他们聊聊家常……孩子们都很喜欢这位细心的阿姨。

就在前几天，公司党委书记吴在盛代表公司党委特意去看望了孩子们，给他们带去了牛奶、点心等慰问品。公司党委及党支部的关怀让这对夫妻感激不已，被隔离的日子也能踏踏实实地度过了。

科技质量部质量工程师徐红庄，也是这次返沪被隔离的员工之一，他很有感触地说：“这次真的是体会到了组织的温暖，在我返沪后，公司为我精心安排酒店，一日三餐均有专人配送，隔离期间我的主管领导、安全、党群等多个部门领导专程打电话慰问。”

自2月10日起，宝世威公司陆续返沪人员渐渐增加，根据地方政府对于返沪人员的疫情防控要求，公司为这些员工们专门预定了隔离定点酒店，进行科学隔离，并要求大家每天测量两次体温，每日三餐公司都有专人负责定时送餐。

不仅如此，为了及时了解掌握疫情期间员工的思想、工作、生活状况，解除隔离员工的思想包袱。从2月14日起，宝世威公司两个党支部开展了党员关怀群众“一对一”定点联系活动，通过电话、微信等方式了解被隔离员工们的饮食、住宿、观察条件等情况，鼓励他们继续保持良好的心态，安心等待观察解除。党委办公室在公司新闻宣传工作群里，及时更新公司最新动态，让被隔离员工足不出户也能知晓公司大事小情。

而被隔离的员工们在感谢公司党组织关心的同时纷纷表示，一定会服从公司安排，配合当地政府疫情防控工作，隔离期间将会利用网络工具，做些力所能及的工作。

就这样，每天，这一幕幕隔离疫情却没有隔离爱的感人故事，在宝世威公司上演着。比如，于师傅没口罩了、肖师傅急切想返岗、小王着急想回上海上班、另一个王师傅的孩子需要照顾……这些问题，都通过两个基层党支部的 “一对一”定点联系的党员们帮忙解决了。疫情无情人有情，员工们说，关键时刻，公司党委是我们的主心骨，而党员是我们的贴心人。不管遇到多大的困难，我们有党组织做坚强后盾，在疫情期间，公司党委各项实实在在的防疫措施，多项利民的举动，让员工们真正有了安全感和归属感。