企业如何打好防疫、复工两场硬战，做到“严而又严、细而又细”，夺取这场疫情防控阻击战全胜，浦东新区泥城镇商会副会长企业上海翔港包装科技股份有限公司的做法值得借鉴。

进入上海翔港包装科技股份有限公司的生产研发基地，直接走大门已无可能。循着门口显眼的指路牌，到达员工测温“集合点”，两位全副武装的检测人员一丝不苟完成例行问询和测温工作。登记簿按照员工籍贯，所属工种，临时来访等进行细化，实行专人对接，既方便登记也方便统计，疫情期间有无外出史、具体返沪时间、居家隔离期满、有无就医经历等一目了然。

进入室内，必须踩过鞋底消毒池；乘坐电梯，在按钮旁都可看到专设纸巾盒和回收盒，往来人员可通过垫一层纸巾的形式实现公共按钮零接触；食堂内，对应着早中晚三餐的是三次细致的消毒，就地取材的隔离板优化了用餐空间；每个厕所的入口外墙都有醒目的消毒、清扫时间记录本，明确责任到人，信息公开透明，保证这样的特殊区域防控到位不遗漏；中央空调按规定关闭后，就连通风排气装置也发挥起了作用，消毒喷雾通过这里传递到一些人力无法到达的犄角旮旯，真正是风险隐患无处藏，细节之处见真章。

据介绍，该公司工作人员有680余人，现在实际上班的有216人，大部分返沪的员工现在都在自觉居家隔离。此外，春节期间有30多位湖北籍员工返乡，疫情刚冒头的时候，公司人事部门就已跨前联络上这批员工，不仅做了电话问询和安慰，还要求他们积极配合当地政府的工作，做好自我隔离和防护，目前大家状态都很稳定，每日都会按时报平安。敏锐的判断，暖心的做法，增进了员工归属感和向心力，更是在这场疫情防控的阻击战中作出了切切实实的贡献。

企业复工后，面对订单积压和人手不足的问题，翔港科技做出了一定取舍，原先的办公人员经过紧急培训全部“转职”工人，参与到生产一线，经验老道、队伍完整性保持在80%的特殊工人们也都主动“请战”，全力以赴投入生产一线，以“保质量、保产量，大局为重、为国出力”为口号，积极支援防疫抗疫工作。

面对员工往返是否存在困难的问询，翔港科技给了我们一个意料之外的答案。原来早在企业落地之初，镇政府就以服务企业的“店小二”身份，为他们与公交公司牵线搭桥，经过合理规划，1123路公交车的终点站被下延至此，大大方便了这里的特殊工人群体和较为偏远的员工。而在疫情防控的关键时期，1123路公交车更是成为了员工们实现家庭单位两点一线，沿途风险可规避的一班“特殊班车”。

受疫情影响，企业复工后需要考量的地方和问题多且繁杂，作为上市公司的翔港则想到了更多。“要么不想不做，要想就要想得最全面，要做就要做得最周到！”复工前三天，一份名为《上海翔港包装科技股份有限公司防范“新型冠状病毒疫情”》的详尽预案彻底分化、细化、量化了企业复工后针对疫情的各项防控工作，每一个“翔港人”都能在其中对照自己应尽的责任和工作，找到紧急情况发生时的应对和处置方式。专业化、体系化、精细化的复工准备，让前来进行企业复工情况检查和验收的有关部门和单位，最终“无功而返”，更让这家企业迅速恢复着生产动能和活力……